Dependiendo de las necesidades de cada clínica, se valorará si se precisa el programa intermedio o el integral.
Haz click en cada fase para conocer en detalle en qué consiste
Es importante ser conocedores de información relevante para poder tomar decisiones cruciales,
Analizaremos:
Objetivo: Poner en contexto el proyecto de consultoría.
Nosotros pensamos que hoy es difícil manipular la mente del consumidor mediante un marketing predecible y no innovador.
Ha llegado el momento de llevar a cabo un marketing emocional y basado en la marca personal del odontólogo y de su equipo de trabajo. Nuestro método de trabajo consiste:
Objetivo: Aumento primeras visitas: 35%
Casi el 90% de los pacientes van a una clínica u otra recomendada por la opinión de familiares y amigos. Por eso, es esencial que la experiencia de vuestros pacientes sea excelente. Es clave que vuestro protocolo de atención consiga que vuestros pacientes digan que si al tratamiento y que lleven a sus familiares y amigos a vuestra clínica dental.
Objetivos: Índice aceptación: 75% y presupuestos medios 3.000 euros
Las clínicas necesitan incrementar el desempeño profesional de los colaboradores de la clínica. En esta parte abordamos las mejores prácticas de recursos humanos para clínicas dentales.
Trabajaremos el uso y la aplicación en una clínica dental de una serie de herramientas financieras como el cuadro de mando integral, la cuenta de explotación, control de la tesorería, control de la gestión comercial (CRM) y el cálculo de márgenes de determinados tratamientos. Con estas herramientas podremos tomar decisiones estratégicas
Objetivos: Aumento de la facturación del 30% y mejora de la fiscalidad de 8 puntos.
Mediante nuestros programas formativos nos aseguramos la implementación de todos los conocimientos vistos a lo largo del programa de consultoría
Objetivos: Aumento de la facturación del 30% y mejora de la fiscalidad de 8 puntos.
Es importante ser conocedores de información relevante para poder tomar decisiones cruciales,
Analizaremos:
Objetivo: Poner en contexto el proyecto de consultoría.
Nosotros pensamos que hoy es difícil manipular la mente del consumidor mediante un marketing predecible y no innovador.
Ha llegado el momento de llevar a cabo un marketing emocional y basado en la marca personal del odontólogo y de su equipo de trabajo. Nuestro método de trabajo consiste:
Objetivo: Aumento primeras visitas: 35%
Casi el 90% de los pacientes van a una clínica u otra recomendada por la opinión de familiares y amigos. Por eso, es esencial que la experiencia de vuestros pacientes sea excelente. Es clave que vuestro protocolo de atención consiga que vuestros pacientes digan que si al tratamiento y que lleven a sus familiares y amigos a vuestra clínica dental.
Objetivos: Índice aceptación: 75% y presupuestos medios 3.000 euros
¿Te imaginas implementar en tu clínica dental un protocolo de atención al paciente basado en las mejores prácticas que nos hemos encontrado en 10 años de experiencia profesional? Este protocolo basado en 500 puntos supondrá un antes y un después en la experiencia de pacientes y en la facturación.
Las clínicas necesitan incrementar el desempeño profesional de los colaboradores de la clínica. En esta parte abordamos las mejores prácticas de recursos humanos para clínicas dentales.
Trabajaremos el uso y la aplicación en una clínica dental de una serie de herramientas financieras como el cuadro de mando integral, la cuenta de explotación, control de la tesorería, control de la gestión comercial (CRM) y el cálculo de márgenes de determinados tratamientos. Con estas herramientas podremos tomar decisiones estratégicas
Objetivos: Aumento de la facturación del 30% y mejora de la fiscalidad de 8 puntos.
Mediante nuestros programas formativos nos aseguramos la implementación de todos los conocimientos vistos a lo largo del programa de consultoría
Objetivos: Aumento de la facturación del 30% y mejora de la fiscalidad de 8 puntos.
Objetivos: Aumento de la facturación del 30% y mejora de la fiscalidad de 8 puntos.
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