Coaching y Liderazgo

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El dentista líder debe saber guiar a su equipo de especialistas en el trabajo diario. Mantener el entusiasmo a través del perfeccionamiento, la formación, y la proactividad. Con la mirada fija en los objetivos marcados para su clínica dental.

Liderar el trabajo en equipo de la clínica. Conseguir un equipo dental comunicativo, honesto, estratega, disciplinado, creativo, con capacidad de tomar decisiones, debe poder actuar bajo presión, poder y saber negociar.

Cumplir todas las exigencias que requiere ser un dentista líder no es fácil.

Gracias a nuestros posts sobre Coaching y Liderazgo.

Mejora el perfil de líder para el equipo que compone tu clínica dental, que quizás no tenías hasta ahora.


Grupos de clínicas: Cuáles son las 4 cosas fundamentales

2020-04-13T21:38:25+02:00Por |Coaching y Liderazgo|

Hoy en día resulta de gran importancia que como clínica dental, seas parte de grupos de clínicas pero, ¿cuáles son las 4 cosas fundamentales que debe tener uno? En Enfoque Dental consideramos que debe contar con 4 objetivos: 1. Fidelización del paciente Las empresas deben formarse constantemente, en el caso [...]

Mejora continua en una clínica dental. ¿Cómo aumentar la motivación de tu equipo?

2020-04-13T22:19:58+02:00Por |Coaching y Liderazgo|

Hacer una mejora continua en una clínica dental depende de diferentes factores, no es suficiente con lo que se refiere directamente a los pacientes, sino que hay que tener presente que todo buen servicio parte de lo interno, es decir de una buena organización del equipo, pero, ¿Cómo aumentar la [...]

Aspectos del dentista líder

2019-01-04T02:43:00+02:00Por |Coaching y Liderazgo|

En Enfoque dental apostamos por un modelo de liderazgo esférico que es la versión más evolucionada del concepto de liderazgo. Cualquier trabajador puede (y debe) ejercer el liderazgo sin que tenga que incurrir en la autoridad. Ejercer el liderazgo esférico significa ser proactivo al tomar la iniciativa frente a los [...]

Establece metas y define el camino que te separa del profesional que deseas ser

2019-01-04T02:43:00+02:00Por |Coaching y Liderazgo|

Establece metas y define el camino que te separa del profesional que deseas ser y del tipo de equipo con el que deseas trabajar. El éxito se funda en metas. Punto. Los sueños sin metas, son eso: sueños. Es importante diferenciar entre metas y deseos. Todos los triunfadores están orientados [...]

Curva de valor de los diferentes modelos de odontología

2019-01-04T02:43:01+02:00Por |Coaching y Liderazgo|

Tras este análisis veloz que he realizado sobre el panorama nacional de clínicas dentales, ¿cómo una clínica dental tradicional consigue encontrar el hueco en el mercado actual? ¿cómo lograr diferenciarse de la red de franquicias, aseguradoras y otros modelos de odontología? Sugiero llevar a cabo un ejercicio que pretende lograr entender [...]

Valor real de un servicio odontológico y valor percibido

2019-01-03T19:25:17+02:00Por |Coaching y Liderazgo|

Esta es la ecuación que define más fácilmente lo que es el valor percibido: Valor percibido=(Prestaciones + Emociones)/(Precio+ Incomodidades+ Inseguridades) Detente por favor a ponerte por un momento en la piel de un paciente. De todos los términos de la ecuación, ¿Cuál crees que es a priori más sencillo de [...]