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“Si quieres llegar rápido, viaja solo. Pero si quieres llegar lejos, viaja acompañado”. Así reza un famoso proverbio africano, y la verdad en sus palabras está fuera de toda duda.
Este es el paradigma de las nuevas organizaciones. Aquellas que suman fuerzas para lograr avanzar, que tienen en mente el desarrollo de competencias en todos los miembros que forman su equipo. Se trata del funcionamiento ideal de las clínicas dentales actuales.
Ya no hay un líder y unos subordinados que simplemente acatan órdenes. Ahora hay líderes que lideran líderes, que conocen las competencias en las que sus compañeros y compañeras de trabajo son excelentes, así como aquellas en las que han de mejorar para alcanzar el éxito. Líderes que entienden cómo gestionar eficazmente el recurso humano de su clínica dental.
Líderes que consiguen captar, retener y fomentar el talento para conseguir equipos de alto desempeño. Líderes que conocen y aplican una serie de herramientas de gestión de personas como evaluaciones del desempeño, reuniones grupales, procesos de selección que nos acercan a la mejor versión de vuestra clínica dental.
¿Sabrías lograr que cada miembro de tu equipo comparta la misión, visión y valores de tu clínica? ¿Cómo conseguirías el clima organizacional fundamental para la excelencia?
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