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Desarrollar el talento en una clínica dental

//Desarrollar el talento en una clínica dental

Gran parte del éxito de tu clínica dental, depende de desarrollar el talento de cada profesional.

Como desarrollar el talento que se destaca en una clínica dental.

Son varios los tipos de talento a desarrollar y se conjuga en los siguientes grupos:

Como desarrollar el talento relacional

  • Comunicación: Capacidad para hablar y expresarse correctamente.
  • Empatía: Pueden comprender las emociones de las demás personas y saben ver una situación desde la perspectiva de los demás
  • Relación: Establece vínculos con las personas con las que trabaja
  • Responsabilidad: Personas que generan confianza porque son de fiar, ya que piensan y hacen lo que dicen (responsabilidad= habilidad de elegir la respuesta adecuada)

Como desarrollar el talento de impacto

  • Carisma: Suscitan la admiración de sus seguidores gracias a su “magnetismo personal”.
  • Desarrollador del potencial ajeno
  • Excelencia: Son odontólogos excelentes y saben hacer su trabajo de manera excelsa.
  • Positivo: La persona positiva busca espontáneamente lo bueno en los demás y en las distintas situaciones.

Como desarrollar el talento de esfuerzo

  • Autoconfianza: Confían más en su juicio que en el de los demás.
  • Disciplina y perseverancia
  • Enfoque: Son personas con sus objetivos definidos con precisión.
  • Flexibilidad/resilientes: El cambio es un amigo, nunca un enemigo.
  • Resolución de problemas: Resuelven aquellos desafíos que paralizan a los demás.

El talento racional

  • Analítico: Los analíticos exigen pruebas y datos para sacar conclusiones.
  • Sinergia: Tienden a generar a su alrededor el espíritu de buscar alternativas diferentes a las iníciales haciendo confluir lo bueno de puntos de vista a priori diferentes.
  • Estratégico: Evalúan los recursos disponibles, las diferentes opciones, la realidad de manera lógica y realista y calculan las consecuencias de cada opción y finalmente deciden la mejor opción.
  • Formación: Son profesionales que siempre tienen hambre de conocimientos nuevos, de mejorar en el desempeño de su profesión.

El gerente o manager de la clínica dental, debería de emplear tiempo ubicando sus profesionales según el tipo de talento que tienen innato para que estos puedan trabajar cerca de sus talentos.

 

En Enfoque dental, acompañamos a las clínicas dentales en su camino hacia la mejora continua mediante el coaching, formación en marketing/ventas, protocolos de atención al paciente, estrategia de las clínicas dentales exitosas y trabajo en equipo. Además, también nos podemos ocupar del plan de marketing de las clínicas con las que trabajamos.

En la línea del liderazgo y trabajo en equipo aplicado a clínicas dentales, se irán publicando post asiduamente. Espero que os puedan ser útiles

Ante cualquier duda, pregunta, reflexión o aspecto que deseéis comentar no dudes en ponerte en contacto conmigo. Será un placer poder ayudarte.

 

Manager Enfoque Dental

Pedro Morchón Camino

Director de Enfoque dental

Coach certificado por Asociación española de coaching ejecutivo (AECOP) y la Asociación española de programación neurolingüística (AEPNL)

Tfono: 671038509 / Email: info@enfoquedental.com

 

 

“No le temo a un ejército de leones si son guiados por un cordero. Temo un ejército de ovejas si son liderados por un león”. Alejandro Magno

2017-10-08T16:24:13+00:00By |Coaching y Liderazgo|

About the Author:

Director de Enfoque dental. Coach certificado por Asociación española de coaching ejecutivo (AECOP) y la Asociación española de programación neurolingüística (AEPNL). ➡ Más

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